Im Rahmen des internen Programms „Gold for Experts“ kamen 30 ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des internationalen IT-Dienstleisters Atos nach Paderborn. Eine Woche lang wurden sie unter anderem zu den Themen Cloud, Mobile, Data Analytics, IoT, Technology Management, HPC, Usability & Intersection Design und Security geschult.
Gold for Experts ist das Atos Flaggschiff-Programm für die Förderung und Entwicklung von Führungskräften im Bereich Business Technology. Ziel ist es, das Know-how von Talenten zu erweitern und sie zu ermutigen, einen Schritt aus ihrem technischen Umfeld und ihren Komfortzonen zu gehen, um das „große Bild“ zu sehen. Das Programm soll es ihnen ermöglichen, effektiv am Schnittpunkt von Technologie und Wirtschaft zu arbeiten.
Jeder Durchgang (Laufzeit sechs Monate) besteht aus mehreren Komponenten und drei Kern-Modulen mit jeweils eigenem Fokus und verschiedenen Projektarbeiten. Das Programm befindet sich aktuell im 9. Durchgang. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 23 Nationen nahmen bislang teil; 48 von insgesamt 60 der im Programm entwickelten Projekte wurden erfolgreich umgesetzt.
Gold for Experts wurde vor 2013 gemeinsam mit dem IfM Education and Consultancy Services der Universität Cambridge und dem SICP der Universität Paderborn initiiert. Die Kooperation mit dem SICP ist erwachsen aus der langjährigen Beziehung von Atos zum C-Lab (Cooperative Computing & Communication Laboratory), das Atos 2011 mit der Übernahme von Siemens IT und Solutions ebenfalls übernahm. C-Lab und SI Lab (Software Innovation Lab) sind zwei interdisziplinäre Forschungsinstitute der Universität Paderborn, die beide mit dem Gold für Experts-Programm verbunden sind. Das SI Lab wiederum ist Teil des SICP – Software Innovation Campus Paderborn, einer Kooperation zwischen zehn führenden Technologieunternehmen (inkl. Atos), der Universität Paderborn und dem Fraunhofer IEM.
