Mit dem Kick-off am 30. November starteten an der Universität Paderborn 19 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des zweiten Jahrgangs des „SICP Digital Talents Program“ des SICP – Software Innovation Campus Paderborn. Bei dem studienbegleitenden Zusatzprogramm handelt es sich um eine praxisnahe Weiterbildung für engagierte Studierende, die sich über ihr Studium hinaus mit der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft beschäftigen und später einmal Führungsverantwortung übernehmen möchten. 21 der mittlerweile 29 Mitgliedsunternehmen sowie zahlreiche Professor*innen des SICP gestalten gemeinsam ein Veranstaltungsprogramm mit mehr als 30 Workshops und Netzwerkveranstaltungen aus den Bereichen Digital Skills und Persönlichkeitsentwicklung.
Während der Veranstaltung, die in der Zukunftsmeile 2 durchgeführt wurde, konnten sich die Teilnehmenden, die aus unterschiedlichen Bachelor- und Masterstudiengängen kommen, sowohl untereinander als auch die am Programm beteiligten Unternehmen und Professor*innen kennenlernen. Michael Dreier, Bürgermeister der Stadt Paderborn, richtete zu Beginn der Veranstaltung per Video ein Grußwort an die Teilnehmenden. Ebenso herzlich wurden die neuen DIGITALENTS von Prof. Dr. René Fahr, Vizepräsident für Wissens- und Technologietransfer der Universität Paderborn, und Christoph Plass, stellvertretender Sprecher des SICP-Steuerkreises im SICP, persönlich begrüßt.
Vernetzung fördern, Verantwortung übernehmen
„Das beeindruckende Workshop-Programm und die fachlich herausragenden, spannenden und motivierten neuen Teilnehmerinnen und Teilnehmer machen das SICP Digital Talents Program so besonders. Mit dem Programm leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbindung von theoretischen Studieninhalten mit der praktischen Anwendung und zur Vernetzung unserer Mitgliedsunternehmen mit dringend benötigten zukünftigen Fach- und Führungskräften, welche die Digitale Transformation mitgestalten“, so Prof. Dr. Dennis Kundisch, akademischer Leiter des Programms und Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitale Märkte an der Universität Paderborn.
Im weiteren Verlauf der Veranstaltung unterstrich Prof. Dr. Gregor Engels, Vorstandsvorsitzender des SI-Lab im SICP, mit einem Vortrag zu Digital Responsibility, welche Rolle die DIGITALENTS für die Zukunft spielen: „Die Digitale Transformation schreitet immer weiter voran. Immer mehr Entscheidungen werden von Computersystemen unterstützt oder sogar getroffen. Die digitalen Talente von heute werden die Systeme für die Zukunft prägen. Daraus ergibt sich eine Verantwortung, auf ethische Grundsätze sowie ebenso auf Nachhaltigkeit zu achten.”
Reibungsloser Einstieg in die Wirtschaft
„Ich nehme am Digital Talents Program teil, um die Chance zu nutzen, das verhältnismäßig kurze Master-Studium durch weitere wertvolle Inhalte zu ergänzen, die an der Universität so nicht angeboten werden. Für Studierende, die selbst nicht aus Paderborn kommen, ist es außerdem sehr attraktiv, mögliche Kontakte zu den lokalen Unternehmen aufzubauen und gleichzeitig weitere Studierende kennenzulernen“, so Chiara Renna, Teilnehmerin des ersten Duchlaufs des Programms. Julian Schlenker ergänzt: „Seit Dezember vergangenen Jahres habe ich regelmäßig die Chance, mich nicht nur mit gleichgesinnten und motivierten Studierenden in aktuellen und spannenden Digitalisierungsthemen weiterzubilden. Besonders die SICP-Mitgliedsunternehmen haben uns dabei mit außergewöhnlichem Einsatz begleitet, geführt und mit spannenden Angeboten den Einstieg in die Wirtschaft reibungslos ermöglicht“.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden während des Digital Talents Program in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Digital Skills weitergebildet und durchlaufen darüber hinaus verschiedene Praxiseinheiten. Diese bestehen aus einer Case Study für Bachelorstudierende sowie einem individuellen Mentoring-Programm durch erfahrene Führungskräfte aus der Praxis für Masterstudierende. Zusätzlich werden die DIGITALENTS ein mindestens zweimonatiges Industrie- oder Forschungspraktikum bei einem der am Programm beteiligten Unternehmen oder Lehrstühle absolvieren. Neben der Weiterbildung und den Praxiseinheiten werden regelmäßig Social Events ausgerichtet, um sich einander vorzustellen und so das Netzwerken zu fördern.
